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住房和城乡建设部近期发文，要求全国房屋建筑和市政基础设施工程全面实行建筑工人实名制管理。所有进场工人需进行实名信息登记，通过人脸识别等考勤设备记录出勤，工资通过专用账户按月足额代发。

实名制管理的全面推行，是治理建筑领域农民工欠薪问题的重要举措。过去由于劳动关系模糊、考勤记录缺失，农民工讨薪难问题屡见不鲜。实名制+工资专户代发的模式，从源头上堵住了欠薪的漏洞。

作为长期从事建筑劳务分包的企业，重庆恰璃沽劳务有限公司早已建立完善的实名制管理体系。所有班组进场即登记实名信息，配备电子考勤设备，工资通过银行专户直接打入工人个人账户，全程留痕、可追溯。

公司呼吁广大建筑总包单位与劳务企业共同落实实名制要求，切实保障建筑工人合法权益，共建和谐用工环境。